摘要：2026年5月7日，江苏海安，海安市政务服务中心工作人员在等候区指导办事群众准备材料。不少企业财务及HR（人力资源）反映称，收到税务部门通知，发现其单位的社保缴费基数与个税工资不匹配，存在未足额申报缴纳社保费风险，要求尽快自查、调整申报，夯实社保缴费基数。如果一名员工的上年月平均收入在此之间，就以实际工资作为基数；如果工资低于或高于该范围，分别按照下限和上限缴费。
怎样兼顾合规与减负？
2026年5月7日，江苏海安，海安市政务服务中心工作人员在等候区指导办事群众准备材料。图：周强/视觉中国 文｜财新周刊 汤涵钰，王鸿书（实习）
最近半年，社保基数夯实正在多地抓紧落实。 不少企业财务及HR（人力资源）反映称，收到税务部门通知，发现其单位的社保缴费基数与个税工资不匹配，存在未足额申报缴纳社保费风险，要求尽快自查、调整申报，夯实社保缴费基数。 按照规定，社保缴费基数按照当地上一年度城镇非私营单位和私营单位加权计算的“全口径就业人员平均工资”核定。在此基础上，缴费基数上下限分别为基数的300%和60%。如果一名员工的上年月平均收入在此之间，就以实际工资作为基数；如果工资低于或高于该范围，分别按照下限和上限缴费。
暂无回复，快来抢沙发吧！
本次需消耗银元：
100
当前账户余额: 0 银元
怎样兼顾合规与减负？
最近半年，社保基数夯实正在多地抓紧落实。
不少企业财务及HR（人力资源）反映称，收到税务部门通知，发现其单位的社保缴费基数与个税工资不匹配，存在未足额申报缴纳社保费风险，要求尽快自查、调整申报，夯实社保缴费基数。
按照规定，社保缴费基数按照当地上一年度城镇非私营单位和私营单位加权计算的“全口径就业人员平均工资”核定。在此基础上，缴费基数上下限分别为基数的300%和60%。如果一名员工的上年月平均收入在此之间，就以实际工资作为基数；如果工资低于或高于该范围，分别按照下限和上限缴费。