摘要：多名员工称裁员已持续数月、比例不一，小米称存在正常业务团队调整，但没有所谓的规模裁员

 3月以来，小米集团分批启动裁员，涉及手机、汽车、互联网、国际部等多个业务部门。员工向财新透露，3月以来，公司分批启动裁员，涉及手机、汽车、互联网、国际部等多个业务部门，覆盖研发、测试、产品、市场等岗位，裁员比例不一。一名小米北京员工告诉财新，从今年4月开始，部门领导开始和员工商议裁员事宜，被裁的员工集中于6月离职，据其了解，赔偿方案皆为N（按工作年限折算的月工资数）+1。

多名员工称裁员已持续数月、比例不一，小米称存在正常业务团队调整，但没有所谓的规模裁员

3月以来，小米集团分批启动裁员，涉及手机、汽车、互联网、国际部等多个业务部门。制图：赵凌筠

　　【财新网】近日，多名小米集团（ 01810.HK ）员工向财新透露，3月以来，公司分批启动裁员，涉及手机、汽车、互联网、国际部等多个业务部门，覆盖研发、测试、产品、市场等岗位，裁员比例不一。据财新了解，裁员目前仍在继续。

　　小米回应财新称，存在正常业务团队调整，但没有所谓的规模裁员。

　　一名小米北京员工告诉财新，从今年4月开始，部门领导开始和员工商议裁员事宜，被裁的员工集中于6月离职，据其了解，赔偿方案皆为N（按工作年限折算的月工资数）+1。他还透露，自己所在部门的裁员比例约为20%：“20%的比例并非按人头计算，而是整个部门人力成本的20%。”