我 30 岁时和 Chris Malachowsky、Curtis Priem 一起创办辉达，他们是出色的计算机科学家。我们想打造新计算机，能解决普通计算机无法解决的计算机，我们完全不知道该如何创办公司、融资或经营。我只是想这能有多难？结果证明这真的超级难。
我们第一项技术根本行不通，钱也快用完了。我不得不飞到日本，向 SEGA CEO 解释，他们委托我们开发的技术无法做到，请求解除合约，但同时请求他们继续付款。没有这笔钱，辉达会瞬间消失，那非常尴尬、非常屈辱，也是我做过最艰难的事之一。
但 SEGA CEO Irimajiri-san 说，可以。我很早就明白，当 CEO 不只是权力，而是让公司活下去须承担的责任，也明白诚实和谦逊有时会得到慷慨友善的回应，即便是商业世界。我们用那笔钱重新调整方向，绝境中发明新晶片和计算机设计，直到今天还在用。
33 年来辉达一次又一次重塑自己。每次我们都会问：这能有多难？每次我们都会发现，比我们想像更难。但就是这些经历，我们学会永远不要把失败看作成功的反面，每次失败都只是学习的时刻，保持谦逊的时刻，锤炼品格的时刻，挫折中锻造出的韧性，才会给你再次出发的力量。现在我是科技业任职时间最长的 CEO 之一。
辉达是我与 45,000 位杰出同事共同完成的事业，也是我的毕生事业。现在轮到你们实现自己的梦想了，这时机再完美不过。我的职涯开始于 PC 革命开端，你们始于 AI 革命的开端。我想像不到还有比现在更令人兴奋的时代，更适合开启你们毕生事业。AI 正是从卡内基美隆大学起步。
24 小时内我在这里听到无数 AI 笑话。卡内基美隆大学是 AI 和机器人发源地之一。1950 年代，研究员创造 Logic Theorist，广泛认为是第一个 AI 计算机程式。1979 年成立 Robotics Institute，上午我才参观过。除了 Robo Club，我还参观第一个完全致力机器人技术的学术机构。
AI 已彻底重塑计算。我经历的每次重大计算平台改革：大型机、PC、网路、行动和云端。每波浪潮都建立在上一波浪潮上，每次波浪都扩大技术可及性，改变产业和社会。但现在即将发生的变化，比以往更大。计算正在经历彻底重置。现代计算发明以来，还未发生过这种变化。
60 年来计算方式都一样：人类编写软体，计算机执行指令。这公式已结束。AI 重塑计算：从人类写程式变成机器学习，从 CPU 执行软体变成 GPU 神经网路执行，从执行指令变成理解、推理、规划和使用工具。全新产业出现，使命是大规模制造智慧。
因智慧是每个行业的基础，所以每个行业都会发生变化。对许多人来说，AI 造成不确定性，人们看到 AI 写软体、产图、开车，自然会想：接下来会发生什么？工作会消失吗？人类会被抛弃吗？新技术会不会太强了？
历史每次重大科技革命，都会创造机会时带来恐惧。当社会以开放、负责任、乐观态度拥抱新科技，我们扩展人类潜能，远远超过我们削弱它的程度。所以首先也最重要的是，我们必须清楚认知：AI 就是自动化理解、推理和解决问题，是人类有史最强大技术之一。和每次改革性科技一样，既有巨大的希望，也有真实的风险。我们这代人的责任，不只是推动 AI，更要明智地推动 AI，科学家和工程师肩负重责大任，要同时推动 AI 和 AI 安全，政策制定者也如此。
AI 不只创造新计算产业，也在创造新工业时代。支撑新基础设施需要大量能源，但也推动几代以来规模最大的能源基础建设投资，推动电网现代化、扩大电力生产，并加速可持续能源发展。AI 会改变每种工作，但任务和目的不同。许多任务会自动化，一些工作会消失，但许多新工作和全新业务会诞生。
制作软体越来越自动化，有 AI 帮忙，软体工程师可扩大解决方案范围，应付更多挑战。放射影像分析也自动化，但放射科医生能更准确解读疾病，AI 不会取代人的目标，只会放大人的能力，这就是为什么即使 AI 写了更多程式、分析更多影像，软体工程师和放射科医生需求仍在增长。AI 不太可能取代你，但更会使用 AI 的人可能会取代你。所以优秀的思维实验是：
我们希望用 AI 强化孩子，还是被用 AI 强化的人甩在后面？没有父母希望孩子被社会淘汰。所以，安全建设 AI，也想像乐观的未来，让孩子愿意参与、被鼓励帮助建设的未来。我们能也必须做好四件事：安全推动 AI，制定完善的政策，让 AI 广泛使用，并鼓励每个人都参与。每人都应该拥有 AI。
这可能是近年含金量最高、火药味最浓，但也最「反焦虑」的毕业演讲。
卡内基美隆大学（Carnegie Mellon University，CMU）2026 年毕业典礼美国时间 10 日举行，身价逼近 1,860 亿美元的「皮衣刀客」黄仁勋站上讲台，接过科学与技术荣誉博士学位。台下坐著即将出社会的应届毕业生，他们面对的世界极其割裂，一边是辉达撑起的兆算力帝国，和狂飙突进的 AI 大牛市，另一边是毕业生失业率创新高，「AI 抢饭碗」恐慌感蔓延至每个求职群。
今年十几家大厂裁员时毫不避讳都甩锅给 AI，Anthropic CEO Dario Amodei 警告 AI 可能消灭 50% 初阶白领，马斯克则抛出「人类有 20% 灭绝机率」惊悚预言。整个社会都害怕 AI，毕业即失业的恐惧以各种方式吞没刚拿到文凭的年轻人。
而制造这场焦虑的人，不少是和黄仁勋地位相当的 CEO。稍早他才在 Podcast 节目直接开炮，说这类预言「没有帮助」，某些人坐上 CEO 之位后就产生「上帝情结」，以为自己无所不知。批评完同行，黄仁勋转身走上 CMU 毕业典礼讲台。
▲ 英特尔 CEO 陈立武亲手为黄仁勋披上荣誉博士披肩。典礼结束后陈立武祝贺之外又透露：两家公司正在合作开发「令人期待的新产品」。（Source：Lip-Bu Tan）
他没有讲 AI 宏大叙事，而是讲自己 9 岁坐飞机去 Kentucky 煤矿小镇的事，讲了凌晨 4 点被妈妈叫起来送报纸，讲了去 Denny′s 打工洗碗，讲了向 SEGA CEO 道歉、低头哀求对方不要撤资，那是他做过「最艰难的事之一」。
从洗碗工到兆美元帝国掌门人，黄仁勋讲这些显然不是为了熬出俗套的成功学鸡汤，而是用自己的经历，暗示这群被 AI 吓坏的年轻人：任何新时代的开局，都不是人类准备好才开始，也不需要人一开始就无所不能。
AI 正在推翻几十年来的计算规则，旧经验不再绝对管用，一切重新洗牌。对刚拿到文凭、毫无包袱的年轻人来说，这其实是件好事，因大家不用再去挤被前人占满的旧赛道，而是所有人一起，再次站在同条新起跑线。
他对学生表示：「把你们的心思投入工作。去创造配得上你们所受教育、潜力及世界相信你们之前就相信你们之人的事物。」
以下为黄仁勋演讲全文翻译（影片 1:36:30 处开始，非逐字翻译）。
President Jehanian、董事会成员、各位老师、各位贵宾、骄傲的父母和家人，最重要的是，Carnegie Mellon 2026 届毕业生：
感谢你们授予我这份非凡的荣誉。能来到 Carnegie Mellon，与这所世界顶尖大学同在，我深感意义重大。这里是少数真正发明未来的地方之一。今天是充满自豪与喜悦的日子，是你们梦想成真的一天，但这天并不只属于你们。家人、老师、导师和朋友一路支持你们走到这里。
在我们谈论未来之前，请先感谢他们。这一天也属于他们。尤其请转向你们的母亲，祝她们母亲节快乐。对你们来说，这是人生的又一步，但对母亲来说，这是梦想成真的时刻。请记住这点。
看到你们毕业，我有件重要的事要告诉你们：我的父母也为我深感骄傲，我的旅程也是他们的旅程，我是他们梦想成真的结果，而他们的梦想就是美国梦。和在座许多人一样，我是第一代移民。
我父亲有个梦想，就是在美国成立家庭。我 9 岁那年，他把哥哥和我送到美国，我们最后抵达 Kentucky 州 Oneida 一所教会寄宿学校，那里是煤矿区，小镇人口只有几百人。两年后父母放下一切到美国和我们团聚，那时我们几乎一无所有。
我父亲是化学工程师，我母亲在天主教学校当校工，她每天凌晨 4 点叫醒我去送报纸。我哥哥帮我在 Denny′s 找到一份洗碗工，当时我觉得简直是最重大的职涯晋升。
我就读俄勒冈州立大学（Oregon State University）。17 岁时遇到妻子 Lori，我是学校年龄最小的学生，当时是大二，我们是实验课搭档。她 19 岁，我击败班上 250 个男生，赢得她的心。我们结婚 40 年了，有两个很棒的孩子，他们都在辉达工作。
我 30 岁时和 Chris Malachowsky、Curtis Priem 一起创办辉达，他们是出色的计算机科学家。我们想打造新计算机，能解决普通计算机无法解决的计算机，我们完全不知道该如何创办公司、融资或经营。我只是想这能有多难？结果证明这真的超级难。
我们第一项技术根本行不通，钱也快用完了。我不得不飞到日本，向 SEGA CEO 解释，他们委托我们开发的技术无法做到，请求解除合约，但同时请求他们继续付款。没有这笔钱，辉达会瞬间消失，那非常尴尬、非常屈辱，也是我做过最艰难的事之一。
但 SEGA CEO Irimajiri-san 说，可以。我很早就明白，当 CEO 不只是权力，而是让公司活下去须承担的责任，也明白诚实和谦逊有时会得到慷慨友善的回应，即便是商业世界。我们用那笔钱重新调整方向，绝境中发明新晶片和计算机设计，直到今天还在用。
33 年来辉达一次又一次重塑自己。每次我们都会问：这能有多难？每次我们都会发现，比我们想像更难。但就是这些经历，我们学会永远不要把失败看作成功的反面，每次失败都只是学习的时刻，保持谦逊的时刻，锤炼品格的时刻，挫折中锻造出的韧性，才会给你再次出发的力量。现在我是科技业任职时间最长的 CEO 之一。
辉达是我与 45,000 位杰出同事共同完成的事业，也是我的毕生事业。现在轮到你们实现自己的梦想了，这时机再完美不过。我的职涯开始于 PC 革命开端，你们始于 AI 革命的开端。我想像不到还有比现在更令人兴奋的时代，更适合开启你们毕生事业。AI 正是从卡内基美隆大学起步。
24 小时内我在这里听到无数 AI 笑话。卡内基美隆大学是 AI 和机器人发源地之一。1950 年代，研究员创造 Logic Theorist，广泛认为是第一个 AI 计算机程式。1979 年成立 Robotics Institute，上午我才参观过。除了 Robo Club，我还参观第一个完全致力机器人技术的学术机构。
AI 已彻底重塑计算。我经历的每次重大计算平台改革：大型机、PC、网路、行动和云端。每波浪潮都建立在上一波浪潮上，每次波浪都扩大技术可及性，改变产业和社会。但现在即将发生的变化，比以往更大。计算正在经历彻底重置。现代计算发明以来，还未发生过这种变化。
60 年来计算方式都一样：人类编写软体，计算机执行指令。这公式已结束。AI 重塑计算：从人类写程式变成机器学习，从 CPU 执行软体变成 GPU 神经网路执行，从执行指令变成理解、推理、规划和使用工具。全新产业出现，使命是大规模制造智慧。
因智慧是每个行业的基础，所以每个行业都会发生变化。对许多人来说，AI 造成不确定性，人们看到 AI 写软体、产图、开车，自然会想：接下来会发生什么？工作会消失吗？人类会被抛弃吗？新技术会不会太强了？
历史每次重大科技革命，都会创造机会时带来恐惧。当社会以开放、负责任、乐观态度拥抱新科技，我们扩展人类潜能，远远超过我们削弱它的程度。所以首先也最重要的是，我们必须清楚认知：AI 就是自动化理解、推理和解决问题，是人类有史最强大技术之一。和每次改革性科技一样，既有巨大的希望，也有真实的风险。我们这代人的责任，不只是推动 AI，更要明智地推动 AI，科学家和工程师肩负重责大任，要同时推动 AI 和 AI 安全，政策制定者也如此。
政策制定者有责任建立完整护栏，保护社会时也让创新、发现和进步继续向前。历史显示逃避科技的社会不能阻止进步，只是放弃进步并受益的机会。所以答案不是恐惧未来，而是明智地引导未来，负责任地建设未来，确保好处惠及最大量的人。我们不该教人们害怕未来，应以乐观、责任感和雄心壮志参与未来。
全世界只有少部分人知道如何写程式，但现在任何人都能让 AI 做出有用的东西。店老板可自建网站并发展业务，木匠可设计厨房，提供新业务。AI 会写程式，让每人都能当工程师。计算和智慧的力量第一次真正触及全人类，并弥补技术鸿沟，但就像电力和网路，AI 需要数兆美元的基础设施投资。
这是人类史上规模最大的科技基础建设，也是这代人只有一次的机会，让美国重新工业化，恢复国家制造能量。为了支援 AI，美国将在全国建设晶片厂、计算机厂、资料中心和先进制造设施。AI 给美国再次建设的机会。电工、管道工、钢铁工人、技术员、建筑工人，这是你们的时代。
AI 不只创造新计算产业，也在创造新工业时代。支撑新基础设施需要大量能源，但也推动几代以来规模最大的能源基础建设投资，推动电网现代化、扩大电力生产，并加速可持续能源发展。AI 会改变每种工作，但任务和目的不同。许多任务会自动化，一些工作会消失，但许多新工作和全新业务会诞生。
制作软体越来越自动化，有 AI 帮忙，软体工程师可扩大解决方案范围，应付更多挑战。放射影像分析也自动化，但放射科医生能更准确解读疾病，AI 不会取代人的目标，只会放大人的能力，这就是为什么即使 AI 写了更多程式、分析更多影像，软体工程师和放射科医生需求仍在增长。AI 不太可能取代你，但更会使用 AI 的人可能会取代你。所以优秀的思维实验是：
我们希望用 AI 强化孩子，还是被用 AI 强化的人甩在后面？没有父母希望孩子被社会淘汰。所以，安全建设 AI，也想像乐观的未来，让孩子愿意参与、被鼓励帮助建设的未来。我们能也必须做好四件事：安全推动 AI，制定完善的政策，让 AI 广泛使用，并鼓励每个人都参与。每人都应该拥有 AI。
机会不该只属于会写程式的人。
2026 届毕业生，你们正进入非凡的时代。新产业正在诞生，科学与发现的新时代正在开启。AI 将加速人类知识扩展，帮助我们解决曾无法触及的问题。我们有机会缩小科技鸿沟，第一次把计算和智慧的力量带给数十亿人；有机会让美国重新工业化，恢复制造力。也有机会帮助创造比你们继承的世界更富足、更有能力、更充满希望的未来。
没有任何世代像你们，进入世界时拥有如此强大的工具和如此巨大的机会。我们都站在同条起跑线上，这是你们塑造未来的时刻。所以要奔跑，不要慢走。卡内基美隆大学有句我很喜欢的校训：我的心在工作里。
所以，把你们的心投入工作。创造配得上你们所受教育、潜力及世界相信你们之前就相信你们之人的事物。祝福你们，卡内基美隆大学 2026 届毕业生。
（本文由 爱范儿 授权转载；首图来源：Carnegie Mellon University）