【核心提要】 特朗普政府宣布暂停微软等公司参与一项旨在核实“美国工人短缺”情况的绿卡申请计划。 副总统候选人 JD Vance 指责微软利用 H-1B 签证制度，以低成本外籍“契约劳工”取代美国本土员工。 相关专家指出，限制企业协助员工获取绿卡可能适得其反，因为绿卡正是赋予外籍员工独立于雇主控制的保障。 【正文报道】 近日，特朗普政府宣布暂停微软（Microsoft）等科技巨头参与一项关键的移民政策项目。该项计划要求公司在向美国劳工部申请绿卡前，必须先行在全美范围内发布招聘广告，旨在证明企业确实面临严重的本地劳动力短缺，从而确立其雇佣外籍员工的合理性。 针对此举，副总统候选人 JD Vance 对微软采取的策略提出了严厉批评。他指责微软涉嫌滥用 H-1B 签证制度，称该公司往往在偏远地区的小城镇报纸上刊登招聘广告，随后再以“无人应聘”为由申请外籍员工。Vance 指出，微软是目前最频繁利用此类漏洞的美国公司之一。 根据相关数据对比，争议的焦点集中在裁员与获批签证的比例上。数据显示，微软在去年裁减了约 6,000 名美国员工，与此同时却获得了 6,300 个 H-1B 签证以及近 3,000 张绿卡。Vance 据此批评称，微软每裁掉一名美国工人，就用 1.5 名外籍“契约劳工”来填补空缺。他强调，H-1B 持有者在本质上是受雇主控制的“契约劳工”，因为他们一旦失去工作便必须离开美国，且其薪资水平通常低于同等职位的美国人。 针对上述指责，微软方面给出了不同解释。公司表示，在过去一个财政年度提交的约 6,000 份 H-1B 签证申请中，有 80% 是为了“延长或变更现有员工的身份”，而非单纯为了引入新的人力资源。 然而，针对 Vance 的论点，前美国公民及移民服务局（USCIS）高级顾问 Doug Rand 提出了不同见解。Rand 指出，如果政府真正担心 H-1B 持有者沦为“契约劳工”，那么最不合理的做法就是阻碍企业协助这些员工获取绿卡。他解释称，一旦外籍员工获得绿卡，其移民身份将不再受雇主限制，从而能够自由跳槽或争取更高的薪酬，这反而是在保障劳动者的权利。 【小编观点】 此项争议反映了美国在“保护本土就业”与“吸引全球高端人才”之间的核心矛盾。H-1B 签证一直是科技巨头获取廉价且高技能劳动力的重要渠道。然而，正如 Rand 所言，绿卡作为一种永久居留权，其本质是赋予员工独立于雇主控制的权利；因此，通过限制绿卡申请来解决“契约劳工”问题的逻辑在政策执行层面可能存在悖论。 背景链接： https://ap.news.com/article...
【核心提要】
【正文报道】
近日，特朗普政府宣布暂停微软（Microsoft）等科技巨头参与一项关键的移民政策项目。该项计划要求公司在向美国劳工部申请绿卡前，必须先行在全美范围内发布招聘广告，旨在证明企业确实面临严重的本地劳动力短缺，从而确立其雇佣外籍员工的合理性。
针对此举，副总统候选人 JD Vance 对微软采取的策略提出了严厉批评。他指责微软涉嫌滥用 H-1B 签证制度，称该公司往往在偏远地区的小城镇报纸上刊登招聘广告，随后再以“无人应聘”为由申请外籍员工。Vance 指出，微软是目前最频繁利用此类漏洞的美国公司之一。
根据相关数据对比，争议的焦点集中在裁员与获批签证的比例上。数据显示，微软在去年裁减了约 6,000 名美国员工，与此同时却获得了 6,300 个 H-1B 签证以及近 3,000 张绿卡。Vance 据此批评称，微软每裁掉一名美国工人，就用 1.5 名外籍“契约劳工”来填补空缺。他强调，H-1B 持有者在本质上是受雇主控制的“契约劳工”，因为他们一旦失去工作便必须离开美国，且其薪资水平通常低于同等职位的美国人。
针对上述指责，微软方面给出了不同解释。公司表示，在过去一个财政年度提交的约 6,000 份 H-1B 签证申请中，有 80% 是为了“延长或变更现有员工的身份”，而非单纯为了引入新的人力资源。
然而，针对 Vance 的论点，前美国公民及移民服务局（USCIS）高级顾问 Doug Rand 提出了不同见解。Rand 指出，如果政府真正担心 H-1B 持有者沦为“契约劳工”，那么最不合理的做法就是阻碍企业协助这些员工获取绿卡。他解释称，一旦外籍员工获得绿卡，其移民身份将不再受雇主限制，从而能够自由跳槽或争取更高的薪酬，这反而是在保障劳动者的权利。
【小编观点】
此项争议反映了美国在“保护本土就业”与“吸引全球高端人才”之间的核心矛盾。H-1B 签证一直是科技巨头获取廉价且高技能劳动力的重要渠道。然而，正如 Rand 所言，绿卡作为一种永久居留权，其本质是赋予员工独立于雇主控制的权利；因此，通过限制绿卡申请来解决“契约劳工”问题的逻辑在政策执行层面可能存在悖论。
背景链接：
https://ap.news.com/article...