AI摘要：报告：65.3%的企业在校招中引入AI工具前程无忧近日发布的《2026校园招聘白皮书》显示，2025年已有65.3%的企业在校招中引入AI工具，较2024年提升12.7个百分点。其中，AI辅助面试（33.1%）与简历筛选（31.8%）的应用最为广泛。73.5%的企业认为AI简历筛选明显缩短初筛时间，71.2%的企业反馈招聘客服机器人显著提升候选人咨询响应效率。
报告：65.3%的企业在校招中引入AI工具
前程无忧近日发布的《2026校园招聘白皮书》显示，2025年已有65.3%的企业在校招中引入AI工具，较2024年提升12.7个百分点。其中，AI辅助面试（33.1%）与简历筛选（31.8%）的应用最为广泛。73.5%的企业认为AI简历筛选明显缩短初筛时间，71.2%的企业反馈招聘客服机器人显著提升候选人咨询响应效率。制药/医疗行业对AI简历筛选“明显缩短初筛时间”的认可度最高，达93.8%。
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报告：65.3%的企业在校招中引入AI工具
前程无忧近日发布的《2026校园招聘白皮书》显示，2025年已有65.3%的企业在校招中引入AI工具，较2024年提升12.7个百分点。其中，AI辅助面试（33.1%）与简历筛选（31.8%）的应用最为广泛。73.5%的企业认为AI简历筛选明显缩短初筛时间，71.2%的企业反馈招聘客服机器人显著提升候选人咨询响应效率。制药/医疗行业对AI简历筛选“明显缩短初筛时间”的认可度最高，达93.8%。