南非“Daily Maverick”网3月24日文章，原题：一本关于动态领导力的“动物指南”：莱特霍克瓦·姆佩迪的《从捕食者到猎物》 市面上不乏关于领导力的书籍，尤其是在非洲大陆。在日益泛滥的、往往聚焦于“成功人士个人”而非“领导力本身”的各式书籍中，南非约翰内斯堡大学校长莱特霍克瓦·姆佩迪的观点显得尤为珍贵。

姆佩迪的新作《从捕食者到猎物：来自非洲荒野及其他领域的领导力启示》抓住了时代的痛点，以动物群体行为为引，透彻剖析领导力的内在逻辑。

与其他同类主题书籍不同，姆佩迪在书中将关注点更多放在动物是如何营造有利于协作的环境与生态系统的。他以群居捕猎、结群生活并迁徙的动物作为分析领导力的切入点，同时也兼顾了豹子等独行猎手在生存战争中所需的关键领导特质。

在讨论领导力的共生原则时，姆佩迪列举了水牛与牛椋鸟、蓝角马与斑马之间的搭档案例。文章展示了这些互利伙伴关系是如何被建立起来的。在复杂的自然环境中，动物必须习得“信息过滤能力”，避免将注意力浪费在那些无关紧要的问题上，而将全身心付诸于那些关乎生死的关键决策上。正如鸟类会通过一次次试探稻草人来确定其无害性，松鼠和鸽子也会摸索出安全接近人类以套利的模式。借此，姆佩迪提醒道，人们不应将过多的资源和时间浪费在防范那些看似真实、但实际毫无威胁的“稻草人风险”上。

姆佩迪还着重论述了沟通能力在动物生存中的核心价值。从狼群的嚎叫、海豚借助声音和身体姿态交流，到野猫通过不同叫声提醒幼崽避险，动物世界充分展现了积极传递信息、保持沟通作为领导者核心技能的重要性，而这一点同样适用于人类。

动物群体中，以身作则同样是刻入基因的生存理念，无论是开展捕猎的食肉动物，还是为兽群谋求生路的食草动物，只有其中经验最丰富、能力最出众、敢于决断者才能成为领导者。领导者要像狮子一样，维护并认真经营自己的“领地”，书中不少章节展示了野生动物是如何通过玩闹、奖励、拖拽等一系列看似简单的行为来教育幼兽、夯实团体纪律的，这些无不为人类提供了宝贵的启示。

在姆佩迪看来，没有一种动物天生伟大，也没有哪一种动物注定渺小，一切生物都可以是人类的良师。蟑螂在韧性与生命力上的强大，不会亚于大象。蜜獾在坚持与策略上的启示，不会逊色于狮子。拥有智能手机、社交媒体的人类，仍需向大象、海豚与蜜蜂学习沟通之道。

尽管存在轻微的批评，姆佩迪的书籍仍为相关领域注入一股清新的空气。（作者迪尼科·马鲁莱克，线一凡译）