摘要：AI直接替代只是表象之一，工作的内容和要求、岗位的价值标准、企业的组织结构，乃至整个就业市场，都正在被重新塑造

 2025年9月，郑州聚美空港竖屏电影基地，短剧剧组正在紧张拍摄。今年4月，她所在公司启动裁员。公司原本是做互联网建站服务的，见人工智能（AI）行业兴起，过去一年也开始向AI业务转型。

AI直接替代只是表象之一，工作的内容和要求、岗位的价值标准、企业的组织结构，乃至整个就业市场，都正在被重新塑造

2025年9月，郑州聚美空港竖屏电影基地，短剧剧组正在紧张拍摄。AI短剧的出现，对很多公司而言，不仅是一次简单的业务调整，更是整个生产逻辑的改变。图：关聪

　　封面报道｜“反蒸馏”之战

　　文｜财新周刊 桑旦白姆（实习），汤涵钰

　　“你知道吗？我妈妈被裁员啦！”不久前，在幼儿园碰见同学时，吴琼的女儿兴奋地凑过去分享这个“新消息”。孩子并不知道裁员意味着什么。对她来说，这只是妈妈最近经历的一件新鲜事。

　　吴琼讲起这一幕时，说不清是心酸还是好笑。今年4月，她所在公司启动裁员。原本五六十人的团队缩减到20人左右，她所在的部门被整体撤销。按照她的估算，裁员比例超过60%。公司原本是做互联网建站服务的，见人工智能（AI）行业兴起，过去一年也开始向AI业务转型。